西北民族大学学报(哲学社会科学版)

2019, No.231(03) 136-144

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国内人才共享研究述评
Talent Sharing Research in China: Review and Prospects

宋成一;刘盈盈;

摘要(Abstract):

作为共享经济的一种关键形式,人才共享成为学术界的一个研究热点。当前国内学者主要针对人才共享的内涵、人才共享的发展历程、人才共享的价值、人才共享的形式、人才共享的运营机制、人才共享的效应、人才共享的障碍和人才共享的风险等方面进行了分析研究,而对人才共享研究动态的系统梳理还较为欠缺。对国内人才共享的研究应重点从人才共享与前因变量的关系、人才共享与结果变量的关系以及人才共享概念的内在结构和量表开发三个方面深入开展,以进一步推动人才共享理论的发展。

关键词(KeyWords): 共享经济;区域人才配置;人才共享;个体智力资源;共享效应;共享风险

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社会科学基金青年项目“面向业务流程的企业人力资源管理模式研究”(项目编号:11CGL013

作者(Author): 宋成一;刘盈盈;

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参考文献(References):

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